那天，经理叫我一起陪两个老外吃饭，心中既紧张又兴奋。作为一名刚入职不久的员工，我常常幻想能有机会与外籍客户面对面交流。这次机会终于来临，我感到无比激动。
在指定的餐厅内，我提前到达，目光游离在精致的装饰和西式菜单之间。此时，我心中开始琢磨该如何与老外们交流，生怕因为语言或文化差异而出现尴尬。正当我思绪万千之际，经理带着两个老外 arrive 了。他们的面孔洋溢着友善的笑容，立即缓解了我心中的紧张。
我们在餐桌旁落座，经理介绍了我给老外们认识。两位老外都来自不同的国家，一个是来自英国的约翰，另一个是来自德国的汉斯。经理叫我一起陪两个老外吃饭的安排，显然是希望能够拉近我们的距离，增进彼此之间的了解。我努力克服语言障碍，鼓起勇气与他们交谈。
在轻松愉快的氛围中，我们开始探讨工作相关的话题。约翰对我们的项目表现出了浓厚的兴趣，汉斯则分享了他在自己国家的一些成功经验。虽然我时不时需要请他们解释一些术语，但这并没有影响到我们之间的交流和互动。经理的支持和鼓励让我放下了心中的顾虑，逐渐融入到这个多元化的讨论中。
晚餐的菜品丰富多样，从开胃前菜到主菜，再到甜点，我们畅所欲言。两个老外对中餐的口味赞不绝口，甚至尝试用筷子夹菜。看到他们这样，我也不禁笑了，决定尝试教他们一些用筷子的技巧。在这一过程中，文化差异变得不再那么巨大，我们的距离也慢慢缩短了。
用餐结束后，经理叫我一起陪两个老外吃饭的经历让我体会到跨文化沟通的美好。我们不仅分享了美食、工作经验，更增进了彼此的友谊。临别之际，约翰和汉斯邀请我到他们的国家做客，我心中充满期待。
回到办公室后，听着同事们的闲聊，我的脸上挂着微笑，心中对未来的合作充满期待。这次用餐不仅让我认识了两个老外，也让我学到了更多跨文化交流的技巧。努力拓展自己的视野，无疑让我的职业生涯增添了浓墨重彩的一笔。经理叫我一起陪两个老外吃饭，这句简单的话语，成为了我职业生涯中一个重要的转折点。
